Snel reageren op een vacature?

Snel reageren op een vacature?

Snel reageren op een vacature? Reageer direct Het lijkt zo logisch; als je een vacature ziet waar je interesse in hebt, reageer je direct. Toch gebeurt dat heel vaak niet. Natuurlijk begrijpen wij dat je er soms even over na wilt denken. Echter, houd er dan wel rekening mee dat de vacature inmiddels al ingevuld kan zijn. Hoe spoed is spoed? Voor ons is spoed ‘per direct’. Maar al lijkt dit tegenstrijdig, het blijkt een (bijna) relatief begrip. Hoe dan ook, wij dienen bij spoed binnen een paar uur eventueel een paar dagen te reageren. Als de opdrachtgever daar langer over doet, is dat aan de opdrachtgever. Die heeft daar ongetwijfeld redenen voor. Natuurlijk maakt dat het soms wat lastig en misschien zelfs wat ‘onevenwichtig’, maar het is nou eenmaal zo. Hoe dan ook: ons advies is om direct te reageren! Hoe te reageren? In tegenstelling tot wat het UWV en andere recruiters melden zijn wij van mening dat, bij een lange werkervaring, een c.v. van 1 á...
Lees meer

Solliciteren; wat kom je BRENGEN?

Solliciteren Aanwezigheidspremie of loon naar werken? Ons inziens is er nogal een verschil van inzicht tussen werkzoekenden. Natuurlijk wil je werken en daarmee je salaris verdienen. Maar hoe stel je je op tijdens een sollicitatiegesprek? Het valt ons op dat er nogal eens ‘eenzijdig’ gedacht wordt. Men komt een salaris halen, terwijl een bedrijf erin geïnteresseerd is welke dienst je het bedrijf kunt leveren en dus: WAT KOM JE BRENGEN? USP Dat klinkt als een open deur, is het ook, maar ook hier: je moest eens weten hoe vaak dat verschil van inzicht er is! Oftewel, bereid je voor op het sollicitatiegesprek door voor jezelf helder te hebben wat jij het bedrijf kunt bieden. Stel jezelf daarom de volgende vragen: Wanneer zou jij voor jezelf betalen als jij de (salaris)betalende partij zou zijn? Wat is jouw USP (Unique Selling Point)? Je mag jezelf best verkopen (maar wel eerlijk); doet het bedrijf in kwestie zelf ook. Vergroot je kansen In de voorbereiding voor een sollicitatiegesprek verdiep je je eerst o.a....
Lees meer