Vakantietijd

Vakantietijd Even genietenPrettige vakantieVoor velen is de vakantietijd nu echt aangebroken. Anderen zijn alweer aan het werk en denken met plezier terug aan de gezellige en hopelijk zon overgoten dagen.De vakantie naar verre landen zoals hier afgebeeld, dat zal wel weer even duren, maar in de tussentijd genieten we veelal van het strand en het weer in Nederland en binnen Europa.Een ‘luxe probleem’, toch?Voor degenen die nu op vakantie gaan: een hele fijne vakantie! En voor de thuisblijvers: geniet ‘zo direct’ van het mooie weer. Het komt er echt weer aan!Zowel Marieke als ik werken door, en nemen tussendoor ook onze tijd om een ‘terrasje te pakken’ en te genieten van het zonnetje....
Lees meer

Solliciteren; wat kom je BRENGEN?

Solliciteren Aanwezigheidspremie of loon naar werken? Ons inziens is er nogal een verschil van inzicht tussen werkzoekenden. Natuurlijk wil je werken en daarmee je salaris verdienen. Maar hoe stel je je op tijdens een sollicitatiegesprek? Het valt ons op dat er nogal eens ‘eenzijdig’ gedacht wordt. Men komt een salaris halen, terwijl een bedrijf erin geïnteresseerd is welke dienst je het bedrijf kunt leveren en dus: WAT KOM JE BRENGEN? USP Dat klinkt als een open deur, is het ook, maar ook hier: je moest eens weten hoe vaak dat verschil van inzicht er is! Oftewel, bereid je voor op het sollicitatiegesprek door voor jezelf helder te hebben wat jij het bedrijf kunt bieden. Stel jezelf daarom de volgende vragen: Wanneer zou jij voor jezelf betalen als jij de (salaris)betalende partij zou zijn? Wat is jouw USP (Unique Selling Point)? Je mag jezelf best verkopen (maar wel eerlijk); doet het bedrijf in kwestie zelf ook. Vergroot je kansen In de voorbereiding voor een sollicitatiegesprek verdiep je je eerst o.a....
Lees meer

De vitale 50plusser

De vitale 50plusser Gisteren was ik op een bijeenkomst van VNO NCW in Rotterdam bij het HRM Netwerk. Erg interessant, goede sprekers en een zeer belangrijk thema, namelijk de steeds gezonder blijvende (wat) oudere werknemer. Clue De clue van het verhaal is het feit dat de medische wetenschap al jaren zó veel verder is dan vroeger, waardoor mensen langer gezond blijven. Misschien wel met eerdere medische ‘uitdagingen’, maar met een goede oplossing door de medische wetenschap. Het mooie was dat ook de vergelijking gemaakt werd tussen de op de bank liggende tv kijkende, chips etende jongere versus de vitale 50-plusser en 60plusser. Oftewel, wie is er gezonder (bezig)? Uit onderzoek blijkt dat veel wat oudere werknemers maar heel weinig ziek zijn en pas op hele late leeftijd langzamer worden. Een zaal vol o.a. HR Managers Er heerst een idee dat de wat oudere werknemer vaker ziek is, misschien wat langzamer werkt en misschien niet helemaal (meer) mee kan komen met de huidige technologie. Er werd vervolgens door de...
Lees meer