PA Online Secretaressepool
    • Home
    • Opdrachtgevers
    • PA’s
    • Meer pagina's
    • Vacature melden
    • Job offer submit form (report your vacancy)
    • PA Training
    • Over ons
    • Referenties
    • Privacy beleid
    • FAQ
    • Algemene Voorwaarden
    • Media
    • PA Online in Ondernemend Nederland, RTL7
    • PA Online in de ‘Flexmarkt’
    • PA Online in ‘Ambition Magazine’
    • Hopling Technologies & PA Online in ‘The Holland Times’
    • PA Online in ‘De Zaak’
    • PA Online in ‘De Zaak’ (2010)
    • Contact
    • English
    • Recruitment, selection and placement of your PA or Executive Assistant
    • Recruitment and temporary assignments for multi lingual Personal Assistants
    • The Executive Assistant
    • The Personal Assistant for Expats
    • Job offer submit form (report your vacancy)
    • About us; from PA to PA Online
    • Gen. Terms and Conditions
    • Contact
    • Winkelwagen
    • Afrekenen
    • Mijn Account
    NOV
    28
    Behind every great CEO There is a great PA II
    By:
    PA Online
    on
    NOV
    28
    In het vervolg op onze blog ‘Behind every great CEO there is a great PA !’ even de vraag omtrent de (zelf)kennis van de Directeur en als voorbeeld een situatie van een aantal jaren geleden: Hoe ziet de Directeur zichzelf? Veel Directeuren en Managers hebben inmiddels een lange werkervaring en zijn dus wat ouder. Een […]

    Read more   >>
    MAR
    09
    Column Flexmarkt: De Flexpartij
    By:
    PA Online
    on
    MAR
    09
    Column Franziska in de Flexmarkt De Flexpartij

    Read more   >>
    NOV
    16
    Waar word jij vrolijk van?
    By:
    PA Online
    on
    NOV
    16
    Wat je niet hoort in de Week van de Werkstress (Blog Annejet de Blécourt) Week van de werkstress Wees positief! Ik las een blog van Annejet Wat je niet hoort in de ‘Week van de Werkstress’ en daar reageer ik graag even op. Heel goed, Annejet! Ik onderstreep graag wat Annejet stelt:Waar je vrolijk van […]

    Read more   >>
    JUL
    03
    Snel reageren op een vacature?
    By:
    PA Online
    on
    JUL
    03
    Snel reageren op een vacature? Reageer direct Het lijkt zo logisch; als je een vacature ziet waar je interesse in hebt, reageer je direct. Toch gebeurt dat heel vaak niet. Natuurlijk begrijpen wij dat je er soms even over na wilt denken. Echter, houd er dan wel rekening mee dat de vacature inmiddels al ingevuld […]

    Read more   >>
    FEB
    21
    Verbinding verbroken
    By:
    PA Online
    on
    FEB
    21
    Verbinding verbroken Telefoon etiquette II Enige tijd geleden heb ik een blog geschreven over telefoon etiquette. Daar kwamen ontzettend veel reacties op. Het leeft dus nogal onder ons. En, terecht! Callcenter Vanavond werd ik door een organisatie gebeld met een zogenaamde aanbieding. Ik heb direct aangegeven dat ik niet geïnteresseerd ben. De dame in kwestie […]

    Read more   >>
    AUG
    20
    En toch weer het c.v…..
    By:
    PA Online
    on
    AUG
    20
    Beste allemaal, Ik weet dat ik in herhaling val, maar blijkbaar moet dat ook. Vandaag had ik (weer) een discussie met een mogelijke kandidaat die zijn c.v. heeft aangepast met een loopbaanadviseur. Verschillende visies m.b.t. het c.v. Het spijt mij voor de loopbaanadviseur(s), en ja ik ben van mening dat wij allen inmiddels zó ongeduldig […]

    Read more   >>
    JUL
    30
    De zeer ervaren PA: 40+ en 50+
    By:
    PA Online
    on
    JUL
    30
    De zeer ervaren PA: 40+ en 50+ PA Online is gespecialiseerd in de bemiddeling van zéér ervaren meertalige Personal Assistants en Top Secretaresses. Dit betekent dat onze PA’s voornamelijk 40+ers en 50+ers zijn. Zij hebben een lange en gedegen werkervaring, veelal ook op Raad van Bestuurniveau. Bovendien hebben zij inmiddels een behoorlijke levenservaring. Ook dat […]

    Read more   >>
    MAY
    06
    Flexibilisering? Graag! Maar wel verstandig en met respect s.v.p.
    By:
    PA Online
    on
    MAY
    06
    De huidige arbeidsmarkt vraagt om flexibilisering Ons inziens is dat gunstig, want dat zou doorstroming (moeten) betekenen. Zelf ben ik altijd een job hopper geweest, dus het overstappen van de ene naar de andere baan, heeft mij altijd veel voldoening gegeven. Echter, de mix hebben we ook nodig, d.w.z. de medewerkers die heel loyaal graag […]

    Read more   >>
    More Posts
    View Site in Mobile | Classic
    Share by: