Penny wise, Pound foolish?

door PA Online Reactie gesloten
If you think it’s expensive…. Dit plaatje zien wij elke keer weer verschijnen op LinkedIn. Oftewel, this image goes viral… En dat begrijpen wij ook. Het is namelijk absoluut waar. En dat weten wij met z’n allen. En toch…. Verbaast het ons dan elke keer weer dat in allerhande vacatureteksten min of meer verwezen wordt naar bovengenoemde tekst? Verwezen? Jawel, maar op de manier van ‘voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten’. En dat kan niet. Een Ferrari koop je ook niet voor de prijs van een Suzuki. Momenteel is het heel goed mogelijk om te onderhandelen en daar is niets mis mee, mits het voor alle partijen toch een win-win betekent. Maar de basis is wel KWALITEIT ! Vacatureteksten: twee functies ineen? Sinds de crisis zien wij vrij regelmatig vacatureteksten met twee functies tegelijkertijd in één vacature en dus in de hoop dat in één persoon te vinden. En dan ook letterlijk op zoek naar een Techneut die zeer goed administratief onderlegd is, een...
Lees meer

Leeftijdsdiscriminatie; is dat wel zo?

door PA Online Reactie gesloten
Leeftijdsdiscriminatie Zoals bekend, is PA Online gespecialiseerd in de werving, selectie en detachering van voornamelijk zeer ervaren meertalige Personal Assistants en Top Secretaresses. Veelal betekent dit de bemiddeling van 40- en 50-plussers. Zeer ervaren of young professional Een enkele keer komt het voor dat wij een aanvraag van een bedrijf ontvangen dat een goede Secretaresse zoekt, waarbij het bedrijf in kwestie een jonger iemand de kans wil geven en de balans in leeftijd op de werkvloer wenst te bewaren. Kortom, de gezochte kandidaat of kandidate dient een zo genaamde young professional te zijn. Opstellen vacatureprofiel Soms is er al een profiel, en soms ook niet. Dan maken wij die op aan de hand van de door de opdrachtgever genoemde wensen en eisen. Wanneer het bovenstaande ook tot de wensen behoort, maken wij het profiel zo netjes en daarmee zo min mogelijk discriminerend op. Desalniettemin ontkomen wij er niet aan het maximaal aantal jaren werkervaring te vermelden en ‘young professional’ of woorden van die strekking. Echter, dat wordt...
Lees meer