Wij kennen onze PAppenheimers

Wij kennen onze PAppenheimers

Wij kennen onze PAppenheimers Als voormalig International Personal Assistant ken ik het vak van de Personal Assistant uit eigen ervaring. Ik weet wat het is om niet alleen te signaleren, maar ook juist en vooral te ANTICIPEREN. Oftewel, zo veel mogelijk brandjes te voorkomen in plaats van deze te moeten blussen! Dit ondanks de waan van de dag. Er wordt vaak vergeten dat dát één van de hoofdtaken en daarmee verantwoordelijkheden is van een PA. Iedere PA-vacature vermeldt werkzaamheden als ‘complex agendabeheer, organiseren, plannen, bijhouden vergaderingen, notuleren’ etc.. Natuurlijk is organiseren en regelen een groot onderdeel van het vak. De kunst zit echter in anticiperen, signaleren en analyseren en reageren; de voelsprieten dus en daarop handelen. Dat heb je of dat heb je niet; secretaressebloed. Een echte PA heeft interesse in de business van haar of zijn Directeur en is als zodanig een echte sparring partner. Vaak heb je als C-suite Personal Assistant, eerder dan menig Manager, informatie over de strategie of de nieuwe richting...
Lees meer

Je PAppenheimers kennen versus c.v.’s schuiven

Je PAppenheimers kennen versus c.v.’s schuiven Inschrijving bij PA Online en intakegesprek Een paar dagen geleden belde een mogelijke kandidate met de vraag of we eerst een gesprek konden hebben alvorens zij zich in zou schrijven bij ons. Ik legde haar uit dat wij de kandidaten uitnodigen ná inschrijving, omdat wij dan al enige informatie omtrent de persoon in kwestie en haar/zijn mogelijke kennis en kunde hebben. Registratie en c.v.’s schuiven. Pardon? Vervolgens meldde zij contact te hebben opgenomen met een aantal grote (uitzend)bureaus die haar verzocht hadden zich in te schrijven en te reageren op via de site getoonde vacatures. Zij meldde voorts dat er van een persoonlijk interview geen sprake was. PA Online kent haar ‘PAppenheimers’ Enigszins verbaasd heb ik een paar keer gevraagd of ik dit wel goed begrepen had. Ze bleef het herhalen. Zo zit PA Online in ieder geval NIET in elkaar. Wij houden lange intakegesprekken met geregistreerde PA’s en Office Managers, zodat wij weten wie de persoon is en wat haar (soms...
Lees meer