PA Online Secretaressepool
Home
Opdrachtgevers
PA’s
Meer pagina's
Vacature melden
Job offer submit form (report your vacancy)
PA Training
Over ons
Referenties
Privacy beleid
FAQ
Algemene Voorwaarden
Media
PA Online in Ondernemend Nederland, RTL7
PA Online in de ‘Flexmarkt’
PA Online in ‘Ambition Magazine’
Hopling Technologies & PA Online in ‘The Holland Times’
PA Online in ‘De Zaak’
PA Online in ‘De Zaak’ (2010)
Contact
English
Recruitment, selection and placement of your PA or Executive Assistant
Recruitment and temporary assignments for multi lingual Personal Assistants
The Executive Assistant
The Personal Assistant for Expats
Job offer submit form (report your vacancy)
About us; from PA to PA Online
Gen. Terms and Conditions
Contact
Winkelwagen
Afrekenen
Mijn Account
NOV
19
Service en dienstverlening hoog in het vaandel
By:
PA Online
on
NOV
19
Veel organisaties en mensen melden service en dienstverlening hoog in het vaandel te hebben. Graag geven wij hierbij het goede voorbeeld, en wel van een leverancier: Keukenapparaat Zo’n twee maanden geleden bestelden wij een keukenapparaat voor kantoor via Bol.com. Het apparaat werd geleverd door een leverancier van Bol.com. Het gehele verhaal van een twee maanden […]
Read more >>
NOV
13
Aanbestedingen & schijnzekerheid; zaken doen met alleen grote detacheringsbureaus
By:
PA Online
on
NOV
13
One stop shopping Sinds jaar en dag proberen wij ook in te schrijven op aanbestedingen van (semi-)overheidsinstanties. Soms krijgen wij letterlijk een compliment van de betreffende organisatie dat men het leuk vindt dat ook wij als nichemarktpartij hebben ingeschreven, maar uiteindelijk kiest men toch voor een grote personeelsdienstverlener. Al jaren ‘strijden’ wij daarom tegen deze […]
Read more >>
NOV
12
Wij kennen onze PAppenheimers!
By:
PA Online
on
NOV
12
Wij kennen onze PAppenheimers Groot kandidatenbestand versus je kandidaten kennen Hoe vaak wordt tegen ons gezegd: “Maar jullie concurrent heeft een groot kandidatenbestand”. En in de tussentijd wordt er o.a. op Twitter gemopperd dat bureaus zeggen hun kandidaten te kennen, hetgeen niet het geval blijkt te zijn. Als u dit zo eens bekijkt, wat heeft […]
Read more >>
More Posts
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
Button
View Site in Mobile
|
Classic
Share by: