De broodnodige balans
De noodzaak van balans
Begrip dat balans nodig is
Ik kreeg deze post “Gisteren zag ik het weer gebeuren. Ik moet het even kwijt” doorgestuurd door Louise van der Schoor.
Het lezen waard. Marijke Roord schrijft in deze post over Human Resources bij Hornbach en schrijft in haar blog hoe Hornbach met werkzoekende 50-plussers omgaat. Echt een aanrader!
Dikke pluim!
Hornbach is zo’n voorbeeld van mijn eerdere opmerking dat organisaties de balans nodig hebben van oudere werknemers die aan jongere werknemers kennis overbrengen en de jongere generatie die vernieuwing brengt in de organisatie, zowel in leeftijd als in nieuwe technologische / digitale kennis.
Balans dus!
Franziska Szabó
Directeur / Consultant van PA ONLINE, recruitment van ervaren meertalige PA's, en zelf voormalig international PA
