PA Online Secretaressepool
Home
Opdrachtgevers
PA’s
Meer pagina's
Vacature melden
Job offer submit form (report your vacancy)
PA Training
Over ons
Referenties
Privacy beleid
FAQ
Algemene Voorwaarden
Media
PA Online in Ondernemend Nederland, RTL7
PA Online in de ‘Flexmarkt’
PA Online in ‘Ambition Magazine’
Hopling Technologies & PA Online in ‘The Holland Times’
PA Online in ‘De Zaak’
PA Online in ‘De Zaak’ (2010)
Contact
English
Recruitment, selection and placement of your PA or Executive Assistant
Recruitment and temporary assignments for multi lingual Personal Assistants
The Executive Assistant
The Personal Assistant for Expats
Job offer submit form (report your vacancy)
About us; from PA to PA Online
Gen. Terms and Conditions
Contact
Winkelwagen
Afrekenen
Mijn Account
AUG
13
How Personal Assistant Recruitment Services Make It Easy to Find the Right Match
By:
PA Online
on
AUG
13
Behind every great CEO there is a great PA ! Laat dat nou net zijn waar PA Online goed in is; recruitment van zeer ervaren veelal meertalige Personal Assistants.
Read more >>
APR
17
Behind every great CEO is a great PA !
By:
PA Online
on
APR
17
Behind every great CEO there is a great PA ! Laat dat nou net zijn waar PA Online goed in is; recruitment van zeer ervaren veelal meertalige Personal Assistants.
Read more >>
JAN
26
Willen we vrijblijvendheid of gaan we serieus samenwerken?
By:
PA Online
on
JAN
26
In ‘Verkopers Online’ las ik een artikel waarvan de inhoud mij enigszins bekend voorkwam. “Zo werken verkopers zichzelf in de nesten” Aanvragen In het huidige ‘digitale tijdperk’ is het heel gemakkelijk om even snel een mailtje te sturen aan verschillende partijen met een vraag of een aanvraag. Een ieder begint, bij wijze van spreken, direct […]
Read more >>
SEP
16
Dilemma: ‘Grote kaartenbak’ versus ‘je PA-ppenheimers kennen’
By:
PA Online
on
SEP
16
Je PA-ppenheimers kennen Concurrentie houd je scherp Daar geloof ik echt in. Daarom ben ik erg blij met concurrentie. Het grappige is wel dat wij, de bemiddelingsbureaus, min of meer tegen dezelfde muren oplopen, maar dan anders. Wat? Een klein versus een groot kandidatenbestand De grote, bekende uitzend- en detacheringsbureaus hebben, zoals dat wat onpersoonlijk […]
Read more >>
More Posts
View Site in Mobile
|
Classic
Share by: